L'histoire
C’est l’histoire de quelques amis qui ont eu la naïveté de croire que grâce à une bonne intuition et, parce qu’ils avaient des « supers-diplômes », ils allaient révolutionner le monde de la pharmacie et, accessoirement, devenir riches.
Au bout de 2 ans, n’étant –évidemment– parvenus à rien, ils se sont résolus à commencer par apprendre le métier du pharmacien d’officine, comme un pharmacien… en achetant les 2 premières pharmacies de l’écosystème Arpilabe à Paris.
Ayant validé le modèle juridique et financier, ils ont pu mettre en œuvre leur idée avec l’aide de quelques pharmaciens courageux qui leur ont fait confiance, en développant de nouvelles pharmacies partout en France et de CA très différents.
Ils ont démontré :
- qu’il existe une manière intelligente de financer les acquisitions d’officines, quelles que soient leurs tailles
- que ce n’est plus l’apport qui sert de critère de sélection mais l’intégrité, la volonté d’entreprendre et l’envie de monter en compétence
Arpilabe, c’est l’histoire de ces jeunes entrepreneurs qui se sont retournés, en 2015, sur les sept années qui venaient de s’écouler, en réalisant qu’ils avaient surtout construit un « truc sympa » pour eux-mêmes et se sont demandé :
L'idée
- Transformer l’accessibilité au titulariat en France
L’AMORÇAGE
9 pharmacies
- Apprentissage terrain Démonstration de la pertinence de l’approche
LE DEVELOPPEMENT
- Intention : permettre à un plus grand nombre de pharmaciens de s’installer
LA CONSOLIDATION
- Croissance continue de nos pharmacies partenaires
- Essor régional et développement ciblé
Le mot du fondateur
En 2007, j’ai lancé mon aventure entrepreneuriale ce fut difficile, voire douloureux, épanouissant et même parfois exaltant mais ce fut surtout un chemin de vie.
Après quelques années de construction puis de consolidation de notre modèle, nous avons voulu partager cette expérience. Notre raison d’être, c’est d’aider les pharmaciens à traverser toutes les phases de cette aventure personnelle et professionnelle qu’est l’entrepreneuriat.
De l’installation au départ à la retraite, nous mettons à leur disposition nos compétences et notre expérience afin de les aider à construire leur parcours.
Notre modèle est construit sur un alignement des intérêts et des valeurs fortes d’ambition entrepreneuriale.
